Penelitian ini membahas tentang upaya tenaga kerja dalam mengelola
perkebunan kopi Gunung Pasang Kabupaten Jember 2006 – 2010, pada
kondisi pasca bencana banjir bandang tahun 2006. Melalui metode penelitian
sejarah dengan pendekatan sejarah pertanian dan sosiologi pertanian,
mengingat objek yang dikaji dalam skripsi ini memiliki keterkaitan dengan
aspek pertanian. Hasil penelitian ini dibuktikan menggunakan teori struktur
sosial menurut Emile Durkheim dan teori fungsi manajemen menurut George
R. Terry dan Leslie W Rue yaitu fungsi kegiatan ekonomi dalam proses
kegiatan kelompok kerja yaitu perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan,
dan pengawasan/evaluasi. Adapun hasil temuannya membuktikan bahwa
tenaga kerja di perkebunan kopi Gunung Pasang tetap mengupayakan
perkebunan kopi tersebut dengan beberapa fungsi manajemen dalam sebuah
perencanaan Rancangan Anggaran Pelaksanaan (RAP) untuk mengelola
kembali kebun kopi Gunung Pasang pasca bencana banjir bandang dan tanah
longsor 2006, sedangkan pada prinsip pengorganisasian perkebunan kopi
Gunung Pasang tetap mengalokasikan tenaga kerja sesuai dengan keahlian
pekerja.
Kata kunci : Tenaga Kerja, Perkebunan Kopi, dan Gunung Pasang.

SS220001

SKR SPI 220001

Perpustakaan FAH (Skripsi SPI)

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

Share :