Perilaku Pencarian Informasi Pekerjaan Oleh Sarjana Fresh Graduate Fakultas Matematika Dan Ilmu Pengetahuan Alam Universitas Indonesia Melalui Media Sosial
NONI JULIANA WANEY - Personal Name
Pungki Purnomo - Personal Name
Noni Juliana Waney (NIM. 11180251000078). Perilaku
Pencarian Informasi Pekerjaan oleh Sarjana Fresh
Graduate Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan
Alam (FMIPA) Universitas Indonesia Melalui Media
Sosial. Di bawah bimbingan Dr. Pungki Purnomo, MLIS.
Program Studi Ilmu Perpustakaan Fakultas Adab dan
Humaniora Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah
Jakarta 2021.
Keterampilan dalam pencarian informasi pekerjaan bagi
sarjana fresh graduate melalui media sosial tentunya sangat
dibutuhkan untuk mendapatkan pekerjaan. Tujuan dalam
penelitian ini adalah untuk mengetahui perilaku pencarian
informasi pekerjaan oleh sarjana fresh graduate FMIPA UI
melalui media sosial dan upaya yang dilakukan untuk
mengatasi hambatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan
kualitatif dengan metode fenomenologi. Teknik pengumpulan
data yang dilakukan adalah dengan wawancara dan studi
pustaka. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pencarian
informasi pekerjaan dilakukan oleh sarjana fresh graduate
FMIPA UI melalui media sosial yaitu LinkedIn dan
Instagram, karena karakteristik media sosial tersebut dan
bentuk informasi yang disajikan sangat beragam. Dalam
menelusuri informasi pekerjaan melalui media sosial, pola
perilaku pencarian pun terbentuk dan menggunakan model
perilaku pencarian informasi Meho dan Tibbo, yang terdiri
dari starting, browsing, monitoring, accessing, differentiating,
extracting, verifying, networking, dan Information Managing.
Sementara, tahapan chaining tidak dilalui oleh sarjana fresh
graduate FMIPA UI. Proses pencarian tersebut menemui
beberapa hambatan, diantaranya hambatan karakteristik
sumber informasi, hambatan lingkungan dan situasi, informasi
pekerjaan yang tidak selalu relevan, serta unggahan lowongan
ii
pekerjaan yang tidak urut berdasarkan yang paling terbaru.
Agar pencarian informasi pekerjaan melalui media sosial
dapat memperoleh hasil yang diinginkan, sarjana fresh
graduate FMIPA UI berupaya untuk mengatasinya dengan
melanjutkan pencarian hingga menemukan yang sesuai dan
memeriksa keaslian informasi yang ditemukan melalui
internet atau situs resmi perusahaan
Pencarian Informasi Pekerjaan oleh Sarjana Fresh
Graduate Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan
Alam (FMIPA) Universitas Indonesia Melalui Media
Sosial. Di bawah bimbingan Dr. Pungki Purnomo, MLIS.
Program Studi Ilmu Perpustakaan Fakultas Adab dan
Humaniora Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah
Jakarta 2021.
Keterampilan dalam pencarian informasi pekerjaan bagi
sarjana fresh graduate melalui media sosial tentunya sangat
dibutuhkan untuk mendapatkan pekerjaan. Tujuan dalam
penelitian ini adalah untuk mengetahui perilaku pencarian
informasi pekerjaan oleh sarjana fresh graduate FMIPA UI
melalui media sosial dan upaya yang dilakukan untuk
mengatasi hambatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan
kualitatif dengan metode fenomenologi. Teknik pengumpulan
data yang dilakukan adalah dengan wawancara dan studi
pustaka. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pencarian
informasi pekerjaan dilakukan oleh sarjana fresh graduate
FMIPA UI melalui media sosial yaitu LinkedIn dan
Instagram, karena karakteristik media sosial tersebut dan
bentuk informasi yang disajikan sangat beragam. Dalam
menelusuri informasi pekerjaan melalui media sosial, pola
perilaku pencarian pun terbentuk dan menggunakan model
perilaku pencarian informasi Meho dan Tibbo, yang terdiri
dari starting, browsing, monitoring, accessing, differentiating,
extracting, verifying, networking, dan Information Managing.
Sementara, tahapan chaining tidak dilalui oleh sarjana fresh
graduate FMIPA UI. Proses pencarian tersebut menemui
beberapa hambatan, diantaranya hambatan karakteristik
sumber informasi, hambatan lingkungan dan situasi, informasi
pekerjaan yang tidak selalu relevan, serta unggahan lowongan
ii
pekerjaan yang tidak urut berdasarkan yang paling terbaru.
Agar pencarian informasi pekerjaan melalui media sosial
dapat memperoleh hasil yang diinginkan, sarjana fresh
graduate FMIPA UI berupaya untuk mengatasinya dengan
melanjutkan pencarian hingga menemukan yang sesuai dan
memeriksa keaslian informasi yang ditemukan melalui
internet atau situs resmi perusahaan
Ketersediaan
SP22007 | SKR IPI 22007 | Perpustakaan FAH (Skripsi IPI) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan |
SPI22007 | SKR IPI 22007 | Perpustakaan FAH (Skripsi IPI) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan |
Informasi Detil
Judul Seri
-
No. Panggil
SKR IPI 22007
Penerbit
Fakultas Adab dan Humaniora UIN Syarif Hidayatullah : Jakarta., 2022
Deskripsi Fisik
xii., 81 hlm., 25 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
SKR IPI
Informasi Detil
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Noni Juliana Waney
Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas